12月25日，中共哈醫大一院委員會召開解放思想轉變作風優化人才環境全面推動高質量發展大討論動員部署會。哈醫大一院各黨支部書記，職能科室主任，臨床科室主任等100余人參加了會議。
　　會上，一院黨委書記趙世光首先介紹了黑龍江省開展的解放思想推動高質量發展大討論，及哈爾濱醫科大學人才工作座談會重要精神，詳細解讀了《哈醫大一院關于開展解放思想轉變作風優化人才環境全面推動高質量發展大討論的實施方案》文件內容，并按照《方案》的總體要求、討論內容、方法措施、組織領導等幾個方面的內容，進行了工作部署。
　　趙世光書記指出，開展解放思想推動高質量發展大討論，是習近平總書記對東北地區作出的重要指示，是黑龍江省委立足新時代新要求，面對新形勢新任務作出的一項重要決定。醫院各級領導一要高度重視，加強領導，教育引導廣大黨員干部，圍繞“全面振興  全方位振興”目標，深入開展解放思想推動高質量發展大討論，在全院范圍內持續掀起一場解放思想的浪潮。二要深刻學習、全面理解、準確把握習近平總書記關于教育、東北振興的重要論述和對我省兩次重要講話精神實質，引導黨員干部和全院教職員工提高政治站位，打牢思想基礎，以正確政治方向引領解放思想。三要成立解放思想推動高質量發展大討論領導小組，對照“四個短板”、“三偏”問題和一院醫教研發展現狀和實際情況，列出問題短板清單和“五唯”事項整改清單。四要深入查擺問題，做到深查細剖真改，切實提高補短板、強弱項、抓發展的針對性和實效性。五要結合一院實際和辦院思路，圍繞制約一院改革發展穩定的重點難點問題，組織專題調研，形成一批高質量調研成果。六要圍繞查擺的問題清單，聚焦一院發展的現實需要，拿出新思路、實施新舉措，在提高醫療、教學能力，凈化一院政治生態，提升人才培養水平，強化引才聚才能力，推進學科建設，壯大師資隊伍等方面，形成一批制度創新、舉措創新的工作成果。最終推動醫院教育教學、醫療改革的全面發展，形成一院良好的育人環境和醫療環境。
　　最后，趙世光書記強調，開展大討論，是對一院各級領導干部踐行“四個意識”和“兩個維護”的重要檢驗，是全體教職員工必須答好的政治答卷。廣大黨員干部破除守成思想、樹立進取意識；破除安逸思想、樹立憂患意識；破除畏難思想、樹立擔當意識。從一院實際出發，把解放思想的落腳點聚焦到破解一院面臨的問題和困境上來，謀劃落實一系列實現強校、強院發展目標的創新舉措，推動成果轉化，拿出克難關、立新規、除舊弊、激活力的硬招實招，為全面建設國內一流、國際有影響的研究教學型醫科大學和區域醫療中心匯聚磅礴力量。